江苏省工资支付条例

为保障江苏省职工的合法权益，规范工资支付行为，制定如下条例：
第一条：用人单位应当按照国家规定，向职工足额支付工资，不得拖欠或者未按时支付工资。
第二条：职工工资应当按月支付，支付方式可以选择现金、银行转账或者其他合法支付方式。
第三条：工资支付应当明细清晰，包括基本工资、绩效工资、奖金、补贴等内容，不得擅自扣减或降低。
第四条：用人单位应当建立完善的工资支付制度和档案管理制度，确保工资支付的合法性和准确性。
第五条：违反本条例的，用人单位将被责令改正，赔偿职工损失，并可能被处以相应的罚款。
第六条：本条例自发布之日起生效，江苏省各级人力资源和社会保障部门负责监督执行。