董明珠，是格力电器的董事长兼总裁，被誉为中国制造业的女王，她在商界的表现备受瞩目，但在接受采访时，她也谈到了35岁职场危机这一话题。董明珠认为，35岁是一个职场人士容易遇到的一个“坎”，这个阶段往往是事业上的一次挑战和转折点。在这个阶段，许多人会面临困惑和挑战，感到迷茫和焦虑，不知道自己的职业生涯应该朝着什么方向发展，也不清楚自己的职业规划和目标是什么。董明珠指出，35岁是一个人成熟和稳定的年龄阶段，这时候的人往往已经有了一定的工作经验和生活经历，应该清晰了解自己的优势和劣势，明确自己的职业目标和发展方向，并且要勇于面对挑战和改变，不断提升自己的能力和素质，不断开拓自己的职业发展之路。董明珠还提醒年轻职场人士，在35岁这个阶段要多思考、多学习、多积累，要不断完善自己的知识和技能，不断提高自己的综合素质和竞争力，要不断适应和应对职场的变化和挑战，要不断调整和进化自己的职业规划和发展路径，才能在职场中立于不败之地。在面对35岁职场危机时，董明珠建议年轻职场人士要保持积极的心态和态度，要坚定信念和决心，要不断挑战自己的极限和能力，要不断探索和尝试新的可能，要不断提升自己的综合实力和竞争力，只有不畏艰难、不怕失败，不断追求突破和超越，才能在35岁的职场危机中站稳脚跟，开创更为辉煌的职业生涯。
