被公司领导C了很多次怎么办

首先，被公司领导频繁地批评或责备，可能是因为工作表现不佳或出现一些问题，所以首先要审视自己的工作表现，看看自己是否存在不足之处。如果确实存在问题，需要及时改正，并努力提升自己的工作能力，让公司领导对自己的表现产生正面的看法。
其次，与公司领导沟通也是很重要的一点。可以主动与公司领导交流，了解他们对自己工作的具体要求和期望，积极吸收他们的建议和意见，努力改进自己的工作方式和态度。同时，也可以主动向公司领导请教，寻求他们的帮助和支持，展现自己学习和进步的态度，让公司领导看到你的努力和诚意。
此外，要保持良好的工作态度和团队合作精神。在工作中要主动承担责任，积极完成领导交给的任务，展现自己的工作能力和专业素养。同时，要积极与同事合作，互相支持，共同完成团队的目标，让公司领导看到你的团队合作精神和责任心。
最后，要保持积极乐观的心态。被领导批评并不意味着你不被认可或重视，而是领导希望你更好地成长和发展。所以要以积极的心态面对批评，将其视为成长的机会和动力，不断完善自己，提升自己的综合能力和竞争力，让公司领导认可和信任你。只有不断进步，才能实现个人价值和职业发展，成为公司领导眼中的优秀员工。